Postes à pourvoir
Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature
Les chiffres, la TVA et la comptabilité devraient faire partie de tes sujets favoris. Tu aimes travailler avec des systèmes ERP et tu as le sens de la logistique et de l'ordre.
Pour renforcer notre équipe de backoffice, nous recherchons de suite ou à convenir un(e) backoffice manager* à Oberuzwil.
Ce qui t'attend :
Ce que tu dois apporter :
Tu es de préférence originaire de la région de Saint-Gall - Wil. La responsabilité personnelle et le travail autonome sont pour toi une évidence. Cette fonction est très flexible et se combine bien avec les différents défis de la vie.
Cette fonction t'attire ? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature directement auprès de notre CEO :
Bruno SidlerPour toute question +41792222717
Le gloss LusciousLips est un gloss smart-aging qui assure durablement des lèvres soignées. Des dermatologues* de toute la Suisse recommandent déjà ce produit.
Dans le cadre de notre stratégie d'expansion, nous recherchons de suite ou à convenir un(e) Brand Manager* Suisse.
Ce qui t'attend :
Ce que tu dois apporter :
Un lieu de résidence central en Suisse est un avantage pour le suivi durable des partenaires* actuels et futurs.
Ta tâche principale consiste à mettre en place, en collaboration avec le Sales and Marketing Manager, une infrastructure de vente durable et fonctionnelle et à en assurer le suivi avec succès. La plus grande liberté de décision t'est laissée et tu travailles en grande partie de manière autonome.
Tu aimes la vente de produits de beauté fonctionnels et tu es déjà attiré par un produit bien établi dans un environnement de marché passionnant ? Dans ce cas, Livio Sidler se réjouit de recevoir ta candidature complète et numérique à l'adresse suivante :
Livio SidlerPour toute question +41774587836
La cosmétique médicale n'est pas un domaine qui t'est inconnu ou qui t'intéresse fortement ? Tu es passionné(e) par la vente, mais tu as aussi les compétences manuelles nécessaires ou la volonté de suivre des traitements et des formations ?
Dans le cadre de notre stratégie d'expansion, nous recherchons de suite ou à convenir un(e) Junior Sales Manager* en Suisse.
Ce qui t'attend :
Ce que tu dois apporter :
Un lieu de résidence central en Suisse est un avantage pour le suivi durable des partenaires* actuels et futurs. Ta mission principale est de gérer durablement le marché suisse en collaboration avec le directeur des ventes et du marketing et de faire connaître les concepts de traitement à nos partenaires*.
Tu aimes la vente de produits cosmétiques médicaux et tu es déjà attiré par un produit bien établi dans un environnement de marché passionnant ? Dans ce cas, Livio Sidler se réjouit de recevoir ta candidature complète et numérique à l'adresse suivante :
Livio SidlerPour toute question +41774587836
La médecine esthétique est à l'aube d'un changement, nous cherchons une personne qui puisse soutenir, accélérer et renforcer ce changement avec nous. Sois l'interlocuteur/trice* de nos partenaires en Autriche.
Dans le cadre de notre stratégie d'expansion, nous recherchons de suite ou à convenir un(e) Sales Manager* en Autriche (AT).
Ce qui t'attend :
Ce que tu dois apporter :
Un lieu de résidence central en Suisse est un avantage pour le suivi durable des partenaires* actuels et futurs. Ta mission principale est de gérer durablement le marché autrichien en collaboration avec le directeur des ventes et du marketing et de promouvoir les concepts de traitement auprès de nos partenaires.
Tu aimes la vente de produits de technique médicale et tu es déjà tenté de participer à la gestion d'un marché en pleine croissance ? Dans ce cas, Livio Sidler se réjouit de recevoir ta candidature complète et numérique à l'adresse suivante :
Livio SidlerPour toute question: +41774587836
Nous sommes une petite entreprise familiale agile qui s'est spécialisée dans la médecine esthétique, la cosmétique médicale et la médecine régénérative. Dans ce contexte, nous aidons nos partenaires* fabricants et consommateurs à trouver les concepts de traitement optimaux et nous optimisons les possibilités avec eux.
Notre culture
Bien entendu, des outils de travail modernes et des horaires de travail flexibles font partie de nos standards et sont logiques pour nous. Nous cultivons la culture du tutoiement au sein de notre entreprise et trouvons le home-office merveilleux dans la mesure où les rendez-vous clients le permettent ;)
Nous sommes ouverts et sans préjugés envers tous les habitants de la planète, et nous attendons la même chose de tous nos collaborateurs.
Avenir
Nous attendons souvent de nos candidats* qu'ils nous disent où ils se voient dans 3 ans, et il en va de même pour nous. Dans trois ans, nous souhaitons grandir avec notre équipe et peut-être avec toi, et continuer à développer des concepts durables. Notre équipe joue un rôle central dans ce développement continu.
Nous ne voulons pas seulement des patients* et des partenaires* heureux, mais aussi des collaborateurs heureux qui font avancer notre ibita et apportent leurs idées dans le développement commun.
Des hiérarchies plates
En tant que petite entreprise, il est normal d'avoir des hiérarchies plates, mais nous voulons toujours nous assurer qu'il y ait plus de possibilités, même en cas de croissance.
Si vous avez d'autres questions sur nous ou sur notre entreprise, n'hésitez pas à nous contacter directement !
Livio Sidler
+41774587836 / l.sidler@ibita.ch